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Die sich ständig verändernde Organisation: Schaffung der Kapazitäten für Continue-

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The Ever Changing Organization : Creating the Capacity for Contin
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Gut
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Zuletzt aktualisiert am 17. Mai. 2024 02:48:42 MESZAlle Änderungen ansehenAlle Änderungen ansehen

Artikelmerkmale

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Gut
Buch, das gelesen wurde, sich aber in einem guten Zustand befindet. Der Einband weist nur sehr geringfügige Beschädigungen auf, wie z.B. kleinere Schrammen, er hat aber weder Löcher, noch ist er eingerissen. Bei gebundenen Büchern ist der Schutzumschlag möglicherweise nicht mehr vorhanden. Die Bindung weist geringfügige Gebrauchsspuren auf. Die Mehrzahl der Seiten ist unbeschädigt, das heißt, es gibt kaum Knitter oder Einrisse, es wurden nur in geringem Maße Bleistiftunterstreichungen im Text vorgenommen, es gibt keine Textmarkierungen und die Randbereiche sind nicht beschrieben. Alle Seiten sind vollständig vorhanden. Genauere Einzelheiten sowie eine Beschreibung eventueller Mängel entnehmen Sie bitte dem Angebot des Verkäufers. Alle Zustandsdefinitionen ansehenwird in neuem Fenster oder Tab geöffnet
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“Ships from the UK. Used book that is in clean, average condition without any missing pages. 100% ...
Book Title
The Ever Changing Organization : Creating the Capacity for Contin
ISBN
9781574442625
Publication Year
1999
Type
Textbook
Format
Hardcover
Subject Area
Organizational Sociology
Language
English
Publication Name
The Ever Changing Organization: Creating the Capacity for Continuous Change, Learning, and Improvement
Item Height
234mm
Author
Gerald R Pieters, Doyle W Young
Publisher
Taylor & Francis INC International Concepts
Item Width
156mm
Item Weight
576g
Number of Pages
296 Pages

Über dieses Produkt

Product Information

If you are: overwhelmed by the amount of change and the difficulty in making it happen, finding failure - or limited success - with the implementation of changes, disappointed in the growth or financial performance of your organization, and are looking for a strategy for improving your organization's capacity for planned and proactive change, this book is for you.The world is continuing to change at a rapid pace, while most organizations are focused on maintaining stability and certainty. The price of this growing gap is the diversion of limited resources to reactive, fire-fighting behaviors and the inability to lead and be proactive. Allowing the gap to continue to grow is the formula for failure, this book gives you the formula for success.In The EverChanging Organization, the authors present a model of the EverChanging Organization(ECO). This is a systems model for understanding an organization's needed capacity for change in a range of change orientations from change averse to change seeking. The book includes diagnostic scales, tools for assessing need and status as an ECO, and a process for selecting and implementing change initiatives to achieve the needed capacity for change in timely and cost effective ways.

Product Identifiers

Publisher
Taylor & Francis INC International Concepts
ISBN-13
9781574442625
eBay Product ID (ePID)
90277336

Product Key Features

Subject Area
Organizational Sociology
Author
Gerald R Pieters, Doyle W Young
Publication Name
The Ever Changing Organization: Creating the Capacity for Continuous Change, Learning, and Improvement
Format
Hardcover
Language
English
Publication Year
1999
Type
Textbook
Number of Pages
296 Pages

Dimensions

Item Height
234mm
Item Width
156mm
Item Weight
576g

Additional Product Features

Title_Author
Gerald R Pieters, Doyle W Young
Country/Region of Manufacture
United States

Artikelbeschreibung des Verkäufers

Rechtliche Informationen des Verkäufers

Better World Books Ltd
Sarah Duguid
Unit 10, Castle Industrial Centre
Queensferry Road
Dunfermline
Fife
KY11 8NT
United Kingdom
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:xaF362248 38310
:liaM-Eku.oc.skoobdlrowretteb@troppusku
USt-IdNr.:
  • GB 938775170
Handelsregisternummer:
  • 06570267
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