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Taschenbuch zur Mitarbeiterressourcenbeschaffung Stephen, Marchington, Michael Taylo-
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- Book Title
- Employee Resourcing Paperback Stephen, Marchington, Michael Taylo
- ISBN
- 9780852926246
- Publication Year
- 1998
- Type
- Textbook
- Format
- Paperback
- Language
- English
- Publication Name
- Employee Resourcing
- Item Height
- 246mm
- Publisher
- Chartered Institute of Personnel & Development
- Item Width
- 177mm
- Subject
- Management
- Number of Pages
- 288 Pages
Über dieses Produkt
Product Information
The People and Organisations series provides texts for two stages in the standards: Core Personnel and Development; and the four generalist modules in Employee Resourcing, Reward, Relations and Development. It should be of interest to students taking the Core Personnel and Development - a new compulsory module for the IPD Standards, as well as any students on a wide range of other degree- and diploma-level business courses which require a solid understanding of people management and development. Students of employee resourcing need to understand how to determine organizations' demand for labour, find and select the right people, motivate them to achieve results, and handle their eventual release. Today, as full-time jobs for life disappear and flexible forms of working become ever more common, many traditional approaches require radical rethinking. This book considers all the key processes and puts them in context. The opening chapters examine global influences on British decision-making and the transformations that are taking place to the nature of work and jobs. Against this background, the main body of the text details best practice, and shows how effective organizations, both public and private, are able to: forecast the internal movement and external supply of labour; set in motion systematic recruitment campaigns - job analysis, person specifications, advertising and focused search techniques; select the right candidates through interviews, psychometric tests and assessment centres; define, monitor and manage performance; design performance review systems and guidelines for face-to-face appraisal meetings; soften the impact of retirement and redundancy; and establish an ethical framework for justified dismissals. By starting from first principles and proceeding clearly and logically, the authors show that employee resourcing really can add value through people. Their book forms a suitable overview for all aspiring personnel professionals.
Product Identifiers
Publisher
Chartered Institute of Personnel & Development
ISBN-13
9780852926246
eBay Product ID (ePID)
89901479
Product Key Features
Publication Name
Employee Resourcing
Format
Paperback
Language
English
Subject
Management
Publication Year
1998
Type
Textbook
Number of Pages
288 Pages
Dimensions
Item Height
246mm
Item Width
177mm
Additional Product Features
Series Title
People & Organisations
Country/Region of Manufacture
United Kingdom
Artikelbeschreibung des Verkäufers
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Better World Books Ltd
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Meme si l'image de reference lors de l'achat ne correspond pas au boitier recu (il etait en moins bon etat) celui ci fonctionne et ma panne a été reparé. Le vendeur a été tres arrangeant et m'a proposé de recuperer le boitier et m'en envoyer un autre. J'ai conservé la boiter pour le pas avoir a payer un nouveau deplacement du chauffagiste. Pour le moment, tout fonctionne bien
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