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Handbuch des Personalmanage
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Artikelmerkmale
- Artikelzustand
- Book Title
- Handbook of Human Resource Management in the Tourism and Hospital
- ISBN
- 9781789905281
- Publication Year
- 2019
- Type
- Textbook
- Format
- Trade Paperback
- Language
- English
- Publication Name
- Handbook of Human Resource Management in the Tourism and Hospitality Industries
- Item Height
- 1in
- Item Length
- 9.1in
- Publisher
- Elgar Publishing, Incorporated, Edward
- Item Width
- 6.5in
- Item Weight
- 24.2 Oz
- Number of Pages
- 448 Pages
Über dieses Produkt
Product Information
The hospitality and tourism sector is an increasingly significant contributor to GDP worldwide, as well as a key source of employment in developing regions. Drawing on contemporary research, this Handbook provides a provocative review of the major human resource challenges facing the hospitality and tourism sector today.
Product Identifiers
Publisher
Elgar Publishing, Incorporated, Edward
ISBN-10
1789905281
ISBN-13
9781789905281
eBay Product ID (ePID)
2309768761
Product Key Features
Publication Name
Handbook of Human Resource Management in the Tourism and Hospitality Industries
Format
Trade Paperback
Language
English
Publication Year
2019
Type
Textbook
Number of Pages
448 Pages
Dimensions
Item Length
9.1in
Item Height
1in
Item Width
6.5in
Item Weight
24.2 Oz
Additional Product Features
Lc Classification Number
Tx911.3.P4
Reviews
'The Handbook of Human Resource Management in the Tourism and Hospitality Industries provides both traditional Human Resource Management (HRM) ideas and current trends that should be of interest to modern managers; it can supplement other works on tourism and hospitality.'
Table of Content
Contents:Part I Setting the stage1. Human resource management in the hospitality and tourism sectorRonald J. Burke2. The changing tourism and hospitality context: Implications for human resource management in an age of disruption and growthJulia Christensen HughesPart II Developing a service quality culture3. A motivated workforce: the shifting factors that drive people to work in the hospitality industryWilliam C. Murray4. The talent agenda in hospitality and tourismWilliam J. Pallett5. How to develop hotel brand internalization among hotel employeesCatherine Cheung and Tom Baum6. Leadership in hospitality organizations: Achieving competitive advantageRonald J. BurkePart III Developing human capital7. Evolving conceptions of talent management: A roadmap for hospitality and tourismJulia Christensen Hughes and William C. Murray8. Jobs for the girls? Women's employment and career progression in the hospitality industryShelagh Mooney9. Ageism and age discrimination in hospitality employment: Issues, challenges and remediesAndrew JenkinsPart IV Critical employee and organization outcomes10. Advancing engagement: Debates in the field and proposed directions for hospitality and tourism research and practiceJulia Christensen Hughes11. Synopses of empirical studies on engagement in hospitality and tourism research Julia Christensen Hughes12. Security and safety: An internal customer perspectiveAlfred Ogle13. Gender differences in burnout perceptions: The case of hotel employeesDerya Kara and Muzaffer Uysal Part V Human Resource management initiatives14. Diversity training in the hospitality and tourism industryJuan M. Madera, Camille E. Kapoor and Lindsey Lee15. The happiest place on earth? A case study of the Disney World employment experience Sara L. Mann and Marie-Hélène Budworth16. Benefits of workplace learning in hospitality organizationsRonald J. Burke17. The benefits of high performance human resource practices in the implementation of an artistic strategy in the hotel industry Ta-Wei Tang, Ya-Yun Tang, Michael Chih-Hung Wang and Tsai-Chiao WangIndex
Copyright Date
2019
Target Audience
Scholarly & Professional
Topic
Human Resources & Personnel Management, Industries / Hospitality, Travel & Tourism, Référence
Dewey Decimal
338.4/791/0683
Dewey Edition
23
Genre
Business & Economics
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