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Artikelmerkmale
- Artikelzustand
- Book Title
- Evaluation of Workplace Disability
- Publication Date
- 2011-06-22
- Pages
- 192
- ISBN
- 9780195341096
- Publication Name
- Evaluation of Workplace Disability
- Item Length
- 5.5in
- Publisher
- Oxford University Press, Incorporated
- Publication Year
- 2011
- Series
- Best Practices in Forensic Mental Health Assessments Ser.
- Type
- Textbook
- Format
- Trade Paperback
- Language
- English
- Item Height
- 0.5in
- Item Width
- 8.1in
- Item Weight
- 8 Oz
- Number of Pages
- 192 Pages
Über dieses Produkt
Product Information
Forensic mental health assessment (FMHA) has grown into a specialization informed by research and professional guidelines. This series presents up-to-date information on the most important and frequently conducted forms of FMHA. The 19 topical volumes address best approaches to practice for particular types of evaluation in the criminal, civil, and juvenile/family areas. Each volume contains a thorough discussion of the relevant legal and psychological concepts, followed by a step-by-step description of the assessment process from preparing for the evaluation to writing the report and testifying in court. Volumes include the following helpful features: - Boxes that zero in on important information for use in evaluations - Tips for best practice and cautions against common pitfalls - Highlighting of relevant case law and statutes - Separate list of assessment tools for easy reference - Helpful glossary of key terms for the particular topic In making recommendations for best practice, authors consider empirical support, legal relevance, and consistency with ethical and professional standards. These volumes offer invaluable guidance for anyone involved in conducting or using forensic evaluations. This volume focuses on evaluating the determination of disability status in the workplace. The reader is walked through every aspect of the evaluation, beginning with an introduction to the nature and legal meaning of disability. The authors offer evidence-based practice recommendations and a helpful overview of issues specific to evaluations for social security, worker's compensation, and other disability benefit programs.
Product Identifiers
Publisher
Oxford University Press, Incorporated
ISBN-10
0195341090
ISBN-13
9780195341096
eBay Product ID (ePID)
99534883
Product Key Features
Publication Name
Evaluation of Workplace Disability
Format
Trade Paperback
Language
English
Publication Year
2011
Series
Best Practices in Forensic Mental Health Assessments Ser.
Type
Textbook
Number of Pages
192 Pages
Dimensions
Item Length
5.5in
Item Height
0.5in
Item Width
8.1in
Item Weight
8 Oz
Additional Product Features
Number of Volumes
1 Vol.
Lc Classification Number
Ra1055.5.P54 2011
Reviews
"This is an excellent step-by-step guide through the evaluative process with practical information. It is an invaluable tool for clinicians entering the field, although seasoned veterans can learn from it as well. This should be in the libraries of forensic psychologists." -- Doody's
Table of Content
FOUNDATION Chapter 1 The Legal Context Chapter 2 Forensic Mental Health Concepts Chapter 3 Empirical Foundations and Limits APPLICATION Chapter 4 Preparation for the Evaluation Chapter 5 Data Collection Chapter 6 Interpretation Chapter 7 Report Writing and Testimony References Tests and Specialized Tools Cases and Statutes Key Terms Index About the Author
Copyright Date
2011
Topic
Disability, Forensic Psychology, Psychopathology / General, Clinical Psychology, Psychiatry / General, Insurance / General
Lccn
2010-046127
Dewey Decimal
614/.15
Intended Audience
Scholarly & Professional
Dewey Edition
22
Illustrated
Yes
Genre
Law, Psychology, Business & Economics, Medical
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