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Öffentliche Jobs und politische Agenden: Der öffentliche Sektor in Zeiten wirtschaftlicher Spannungen

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Zuletzt aktualisiert am 12. Mai. 2024 06:07:50 MESZAlle Änderungen ansehenAlle Änderungen ansehen

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Hinweise des Verkäufers
“crisp clean w/light shelfwear/edgewear - may have remainder mark Standard-sized.”
ISBN
9780913447055
Book Title
Public Jobs and Political Agendas : the Public Sector in an Era of Economic Stress
Item Length
8.5in
Publisher
Industrial Relations Research Association
Publication Year
2012
Format
Trade Paperback
Language
English
Item Height
0.6in
Author
Daniel J. B. Mitchell
Genre
Political Science
Topic
Labor & Industrial Relations, Public Affairs & Administration, American Government / General
Item Width
5.5in
Item Weight
16 Oz
Number of Pages
264 Pages

Über dieses Produkt

Product Information

In many ways the public sector and the private sector share concerns about how best to manage their employment functions: recruitment, evaluation, incentives, discipline, retention, compensation. There are also substantial differences between the two sectors. Not surprisingly, a period such as the Great Recession and its aftermath highlights those differences. Some state and local governments that had engaged in precarious fiscal practices were thrust into public attention as their tax revenues receded. But that is not the whole story. The reasons public sector workers and human resource practices are under scrutiny go beyond the impact of a recession putting the spotlight on already-strained budgets. Public Jobs and Political Agendas spotlights the important public/private differences that account for the special attention visited upon the public sector starting with the Great Recession. The first of these differences was the timing of the response to the recession and its aftermath on revenues. The second difference involves employee compensation and the contrasts between public and private practices in that area. Intertwined with these two factors is the role of politics: social welfare programs have been targeted in recent years, with repercussions for even the most efficient state and local government agencies and their employees. Contributors: Keith A. Bender, University of Wisconsin?Milwaukee; Ilana Boivie, National Institute on Retirement Security; Ellen Dannin, Pennsylvania State University; Gloria Davis-Cooper, University of West Indies; Sabina Dewan, Center for American Progress; John S. Heywood, University of Wisconsin?Milwaukee; David Lewin, UCLA Anderson School of Management; Daniel J.B. Mitchell, UCLA Anderson School of Management and the UCLA Luskin School of Public Affairs; Charlene M. L. Roach, The University of The West Indies; William M. Rodgers III, Rutgers University; Mildred E. Warner, Cornell University; Christian Weller, University of Massachusetts Boston and Center for American Progress

Product Identifiers

Publisher
Industrial Relations Research Association
ISBN-10
0913447056
ISBN-13
9780913447055
eBay Product ID (ePID)
117261464

Product Key Features

Book Title
Public Jobs and Political Agendas : the Public Sector in an Era of Economic Stress
Author
Daniel J. B. Mitchell
Format
Trade Paperback
Language
English
Topic
Labor & Industrial Relations, Public Affairs & Administration, American Government / General
Publication Year
2012
Genre
Political Science
Number of Pages
264 Pages

Dimensions

Item Length
8.5in
Item Height
0.6in
Item Width
5.5in
Item Weight
16 Oz

Additional Product Features

Lc Classification Number
Jf1601
Grade from
College Graduate Student
Copyright Date
2012
Lccn
2012-277078
Dewey Decimal
331.119042
Intended Audience
Trade
Series
Lera Research Volume Ser.
Dewey Edition
23
Illustrated
Yes

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