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Leitfaden für partizipative Entscheidungsfindung von Sam Kaner (2007,...-
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eBay-Artikelnr.:355477653728
Artikelmerkmale
- Artikelzustand
- ISBN
- 9780787982669
- Publication Name
- Facilitator's Guide to Participatory Decision-Making
- Item Length
- 11in
- Publisher
- Wiley & Sons, Incorporated, John
- Publication Year
- 2007
- Type
- Textbook
- Format
- Perfect
- Language
- English
- Item Height
- 0.9in
- Features
- Revised
- Item Width
- 8.5in
- Item Weight
- 0 Oz
- Number of Pages
- 368 Pages
Über dieses Produkt
Product Information
"The best book on collaboration ever written " --Diane Flannery, founding CEO, Juma Ventures And now this classic book is even better--much better. Completely revised and updated, the second edition is loaded with new tools and techniques. Two powerful new chapters on agenda design A full section devoted to reaching closure More than twice as many tools for handling difficult dynamics 70 brand-new pages and over 100 pages significantly improved
Product Identifiers
Publisher
Wiley & Sons, Incorporated, John
ISBN-10
0787982660
ISBN-13
9780787982669
eBay Product ID (ePID)
53737875
Product Key Features
Publication Name
Facilitator's Guide to Participatory Decision-Making
Format
Perfect
Language
English
Features
Revised
Publication Year
2007
Type
Textbook
Number of Pages
368 Pages
Dimensions
Item Length
11in
Item Height
0.9in
Item Width
8.5in
Item Weight
0 Oz
Additional Product Features
As Told to
Lind, Lenny, Berger, Duane, Fisk, Sarah
Lc Classification Number
Hm751
Edition Description
Revised Edition
Edition Number
2
Reviews
"In cross-functional environments, where diverse perspectives are intentionally brought together to produce high-quality thinking, a highly skilled facilitator can add great value'and Sam Kaner is one of the best. The Facilitator's Guide provides a full set of models and tools to enable an organization to reap the benefits of a well facilitated, participatory decision-making process. Having seen Sam's methods in action, I can attest to their power and effectiveness." ?Pierre Omidyar, founder and chairman, eBay and Omidyar Network "Hooray for the Facilitator's Guide. It explains principles, practices, and processes with cogent clarity, and each diagram conveys a complex idea almost instantly." ?Joanna Macy, author, World as Lover, World as Self "Our organization's core purpose is to dissolve boundaries across sectors in order to find innovative solutions to difficult social problems. We know how immensely challenging it is to facilitate dialogue among multiple stakeholders. This amazing book is a comprehensive guide for meeting that challenge. I've worked with a myriad of consultants during the past 16 years, and Sam Kaner's approach is vastly superior for bringing about lasting system change." ?Kriss Deiglmeier, executive director, Center for Social Innovation, Stanford University "Sam Kaner is one of the world's leading experts on collaboration. His grasp of the challenges and dilemmas of collaboration is superb, as are his models and methods for facilitating complex processes." ?Sandy Schuman, editor, Creating a Culture of Collaboration "The Facilitator's Guide has allowed us to build our own capacity. We've learned how to convene multiple stakeholder teams, plan effectively, and make more sustainable decisions, thus maintaining our collaborative values as we grow to serve a wider community. I highly recommend this book." ?James Whipple, CEO, Marshall Medical Center, El Dorado County, California "Kaner's decision-making procedures are the best I've ever seen. We use them all the time!" ?Deborah Alvarez-Rodriguez, president and CEO, Goodwill Industries of San Francisco, San Mateo, and Marin Counties
Table of Content
Foreword by Michael Doyle Introduction. PART I: GROUNDING PRINCIPLES. 1. The Dynamics of Group Decision-Making. 2. Participatory Values. 3. Introduction to the Role of Facilitator. PART II: FACILITATOR FUNDAMENTALS. 4. Facilitative Listening Skills. 5. ChartWriting Technique. 6. Facilitating Open Discussion. 7. Alternatives to Open Discussion. 8. Brainstorming. 9. Tools for Managing Long Lists. 10. Dealing with Difficult Dynamics. 11. Effective Agendas: Desired Outcomes. 12. Effective Agendas: Process Design. PART III: BUILDING SUSTAINABLE AGREEMENTS. 13. Principles for Building Sustainable Agreements. 14. Gathering Diverse Points of View. 15. Building a Shared Framework of Understanding. 16. Developing Inclusive Solutions. PART IV: REACHING CLOSURE. 17. Importance of Clear Decision Rules. 18. Striving for Unanimity. 19. Reaching Closure Step by Step. 20. Facilitating Sustainable Agreements. Photocopying Policy. Bibliography. About the Authors.
Copyright Date
2007
Topic
Decision-Making & Problem Solving, Management
Lccn
2006-037961
Dewey Decimal
658.4/036
Intended Audience
Scholarly & Professional
Dewey Edition
22
Illustrated
Yes
Genre
Education, Business & Economics
Artikelbeschreibung des Verkäufers
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