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Wie Institutionen wichtig sind! v.48, Teil B (Forschung, Gehman, Lounsbury, Greenwoo-,
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Artikelmerkmale
- Artikelzustand
- PublishedOn
- 2016-12-22
- Title
- How Institutions Matter! v.48, Part B (Research in the Sociology
- ISBN
- 9781786354327
- Publication Year
- 2016
- Series
- Research in the Sociology of Organizations Ser.
- Type
- Textbook
- Format
- Hardcover
- Language
- English
- Publication Name
- How Institutions Matter!
- Item Height
- 0.8in
- Item Length
- 9in
- Publisher
- Emerald Publishing The Limited
- Item Width
- 6in
- Number of Pages
- 344 Pages
Über dieses Produkt
Product Information
How Institutions Matter! Research in the Sociology of Organizations is an established international, peer-reviewed series that examines cutting edge theoretical, methodological and research issues in organizational studies, Research in the Sociology of Organizations is sponsored by the ASA Section on Occupations and Work. Book jacket.
Product Identifiers
Publisher
Emerald Publishing The Limited
ISBN-10
1786354322
ISBN-13
9781786354327
eBay Product ID (ePID)
229585637
Product Key Features
Publication Name
How Institutions Matter!
Format
Hardcover
Language
English
Publication Year
2016
Series
Research in the Sociology of Organizations Ser.
Type
Textbook
Number of Pages
344 Pages
Dimensions
Item Length
9in
Item Height
0.8in
Item Width
6in
Additional Product Features
Series Volume Number
48, Part B
Lc Classification Number
Hm786-806
Volume Number
Vol. 48
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Editors Gehman, Lounsbury, and Greenwood present readers with a collection of essays and articles focused on contemporary and emerging trends in the sociology of organizations and other related subjects. The eleven selections that make up the main body of the text are devoted to preserving a settlement despite ongoing challenges, understanding failed markets, institutional hybridity in public sector reform, state mediation in market emergence, institutional constraints on the pursuit of racial justice, and many other related subjects. Joel Gehman, Michael Lounsbury, and Royston Greenwood are faculty members of the University of Alberta, Canada., Editors Gehman, Lounsbury, and Greenwood present readers with a collection of essays and articles focused on contemporary and emerging trends in the sociology of organizations and other related subjects. The eleven selections that make up the main body of the text are devoted to preserving a settlement despite ongoing challenges, understanding failed markets, institutional hybridity in public sector reform, state mediation in market emergence, institutional constraints on the pursuit of racial justice, and many other related subjects. Joel Gehman, Michael Lounsbury, and Royston Greenwood are faculty members of the University of Alberta, Canada. Distributed in North America by Turpin Distribution.
Table of Content
Preserving a Settlement Despite Ongoing Challenges: the Case of Native Indian Gaming - Chang Lu and Trish ReayUnderstanding "Failed" Markets: Conflicting Logics and Dissonance In Attempts to Price the Priceless Child - Patrick Vermeulen, Shaz Ansari and Michael LounsburyInstitutional Hybridity In Public Sector Reform: Replacement, Blending, or Layering of Administrative Paradigms - Tobias Polzer, Renate E. Meyer, Markus A. Höllerer and Johann SeiwaldInstitutional Maintenance Through Business Collective Action: the Alcohol Industry'S Engagement with the Issue of Alcohol-Related Harm - Lærke Højgaard Christiansen and Jochem J. KroezenAchieving Minimal Consensus for New Industries: Bringing Isomorphism Back In - Stephen J. Mezias and Florian SchlodererState Mediation In Market Emergence: Socially Responsible Investing In China - Shipeng Yan and Fabrizio FerraroIntra-Professional Status, Maintenance Failure, and the Reformation of the Scottish Civil Justice System - Ilay H. Ozturk, John M. Amis and Royston GreenwoodThe Performative Puzzle: How Institutions Matter In Marginalizing and Reconstituting Identities - Raghu Garud and Thinley TharchenInstitutional Constraints on the Pursuit of Racial Justice - Melissa E. Wooten "Walk the Line": How Institutional Influences Constrain Elites - Christof Brandtner, Patricia Bromley and Megan Tompkins-StangeOrganization Theory and the Dilemmas of a Post-Corporate Economy - Gerald F. Davis
Copyright Date
2016
Topic
Organizational Behavior, General
Lccn
2017-304038
Dewey Decimal
302.35
Intended Audience
Scholarly & Professional
Dewey Edition
23
Illustrated
Yes
Genre
Business & Economics, Social Science
Artikelbeschreibung des Verkäufers
Rechtliche Informationen des Verkäufers
USt-IdNr.:
- GB 724498118
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