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Forschung in der Arbeitsökonomi
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Artikelmerkmale
- Artikelzustand
- Actual ISBN
- 9781781903575
- Book Title
- Research in Labor Economics
- ISBN
- 9781781903575
- Subject Area
- Business & Economics
- Publication Name
- Research in Labor Economics
- Item Length
- 9.2 in
- Publisher
- Emerald Publishing The Limited
- Subject
- Industrial Management, Labor
- Series
- Research in Labor Economics Ser.
- Publication Year
- 2012
- Type
- Textbook
- Format
- Hardcover
- Language
- English
- Item Height
- 1.2 in
- Item Width
- 6.1 in
- Item Weight
- 21.6 Oz
- Number of Pages
- 300 Pages
Über dieses Produkt
Product Information
This volume contains eight new and innovative research articles relevant to researchers and policy makers. Each chapter deals with an aspect of human welfare and is authored by an expert in the field. One deals with how technological change affects the distribution of earnings, two deal with how workers advance through corporate hierarchy, four deal with how incentives motivate workers, and the final chapter deals with how one immigrant group is far more successful than even the native population. Among the questions answered are: What accounts for the relative rise in skilled worker salaries? Which workers advance more quickly up the corporate ladder? Are workers hired from outside the company as successful as internally promoted workers? Does performance-based pay affect worker absenteeism? Do retirement incentives to workers really help the firm? Do unexpected decreases in retirement income decrease retiree life satisfaction? Do more stringent divorce laws increase cohabitation? What causes immigrants to really succeed in their new country?
Product Identifiers
Publisher
Emerald Publishing The Limited
ISBN-10
1781903573
ISBN-13
9781781903575
eBay Product ID (ePID)
143799481
Product Key Features
Publication Name
Research in Labor Economics
Format
Hardcover
Language
English
Subject
Industrial Management, Labor
Series
Research in Labor Economics Ser.
Publication Year
2012
Type
Textbook
Subject Area
Business & Economics
Number of Pages
300 Pages
Dimensions
Item Length
9.2 in
Item Height
1.2 in
Item Width
6.1 in
Item Weight
21.6 Oz
Additional Product Features
Intended Audience
Scholarly & Professional
Series Volume Number
36
Lc Classification Number
Hd4901
Volume Number
Vol.36
Table of Content
List of Contributors.Editorial Advisory Board. Preface. Institutions, Technological Change and Wage Differentials between Skilled and Unskilled Workers: Theory and Evidence from Europe. Career and Wage Dynamics: Evidence from Linked Employer-Employee Data. Position-Specific Promotion Rates and the "Fast Track" Effect. The Effect of Variable Pay Schemes on Workplace Absenteeism. Adverse Selection and Incentives in an Early Retirement Program. The Mental Cost of Pension Loss: The Experience of Russia's Pensioners during Transition. Can Long-Term Cohabiting and Marital Unions be Incentivized'. Indian Entrepreneurial Success in the United States, Canada, and the United Kingdom. Research in Labor Economics. Research in Labor Economics. Research in Labor Economics. Copyright page.
Copyright Date
2012
Dewey Decimal
331
Dewey Edition
23
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